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Organizational Citizenship Behavior. Konzepte und Dimensionen im Verlauf der Forschung Rutilius Taurus Aemilianus wobei ich ein besonderes AugenmerkStudienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 2,0, Helmut Schmidt Universitt Universitt der Bundeswehr Hamburg (Institut fr Personalmanagement), Veranstaltung: Lehrforschungsprojekt, Sprache: Deutsch, Abstract: Auch wenn das Thema Organizational Cititzenship Behavior OCB zu Beginn der Forschung keine betrchtliche Bedeutung im verhaltenswissenschaftlichen Feld erlangte, so nahm das Interesse daran und an verwandten